Любопытный анализ провела служба исследований компании HeadHunter: каков процент трудящихся, получающих ощущение счастья от своей работы, а также от каких параметров зависит это ощущение. Наиболее интересным, конечно же, является параметр «Уровень дохода»:

Результат оказался немного неожиданным: чтобы испытывать максимальное удовлетворения от работы, нужно получать не менее 200 000 руб. в месяц, или же наоборот — меньше 20 000. И если первый вариант пока еще доступен немногим, то второй вполне достижим

Источник: hh.ru

Газета «Ведомости», со ссылкой на федеральных чиновников, пожелавших остаться неизвестными, сообщила, что после президентских выборов, которые состоятся 4 марта, Министерство здравоохранения и социального развития будет разделено, а его руководителя Татьяну Голикову ждет отставка.

Утверждается, чьл Минздравроцразвития будет разделено на Министерство здравоохранения и Министерство труда. Выделение Министерство труда в отдельное ведомство объясняется тем, что вопросы регулирования трудовых отношений находятся в запущенном состоянии.

Рекрутинговый портал HeadHunter.ru опубликовал топ самых высокооплачиваемых вакансий за январь 2012 года.
(Естественно, речь идет о разделе вакансий «Высший менеджмент»)
читать далее »

В этой статье мы дадим несколько простых советов, которые стоит учесть при составлении резюме. Существует целый ряд вещей, которые не стоит упоминать в резюме, а с другой стороны, некоторая информация является просто обязательной. Надеемся, что наши советы помогут хотя бы на этапе первоначального прочтения, когда достаточно велика вероятность того, что работодатель просто перенесет ваше письмо в корзину.

читать далее »

Теперь вы можете получать наши вакансии, резюме и новости в Твиттере. Для этого нажмите на кнопочку «Читать» слева, под главным меню. Или перейдите на аккаунт @jobs_russia на twitter.com.

Уважаемые пользователи!

Мы добавили возомжность подписки на рассылку по e-mail различных новостей и информационных материалов нашего сайта. Опция подписки доступна при регистрации или на странице «Мои данные» для уже зарегистрированных пользователей. Тем пользователям, кто регистрировался до появления этой возможности, мы рекомендуем подписаться на рассылку, пометив галочкой параметр «Я согласен получать по e-mail рассылку от Jobs.Ru.com» на странице «Мои данные», поскольку для таких пользователей подписка автоматически не установлена.

В настоящее время можно выделить несколько основных способов подбора персонала:

• По характеристике с предыдущего места работы.
• Подбор специалистов по рекомендации знакомых.
• Подбор работников через средства массовой информации.
• Подбор сотрудников при помощи агентства.

Все способы имеют как положительные, так и негативные аспекты. Каждая из организаций, опираясь на текущее состояние дел и свое положение на рынке, должна использовать особый подход к подбору сотрудников. И если вы хотите найти наиболее грамотный способ для подбора персонала, вам просто необходимо рассмотреть все методы для того, чтобы выбрать лучший.

читать далее »

Уважаемые пользователи! Мы рады представить вам наш новый проект, посвященный поиску работы и набору сотрудников. На нашем сайте вы сможете публиковать свои вакансии и резюме, а также искать подходящие объявления в нашей базе данных. Мы постарались сделать наш сервис максимально простым и понятным. Будем очень благодарны за любые замечания или предложения. Наш контактный e-mail указан в подразделе «Как связаться с вами?» на странице «Как пользоваться сайтом«.