Регистрация

Байер в Москве

Назад

Данные о вакансии:

Вакансия:
Байер
Отрасль:
Другое
Тип занятости:
Постоянная
Город, район:
Москва, Московская обл.
Зарплата, от:
не указана
Требования к кандидату:

Пол:
Женский
Возраст от:
25
Возраст до:
40
Опыт работы (лет):
5
Образование:
Не указано
Контактные данные:

Компания:
Телефон:
+79161873190
Текст вакансии:

О компании: AT Trade_Apparel – старт-ап проект в индустрии детской одежды. Задачи: (а)стать компанией с высокой рыночной капитализацией в течение 5 лет, (б) по итогам 2017 года открыть около 100 магазинов в Москве и других крупных городах РФ, Украины и Казахстана, (в) стать крупным игроком в своем сегменте со значимой долей рынка. Ключевой сегмент – масс маркет. Одежда для детей в возрасте от 2 до 12 лет (мальчики и девочки). Площадь магазинов – 250-500м2, расположение в ТРЦ с высоким клиентским траффиком. Суть предложения клиенту – широкий выбор красивой качественной и функциональной одежды по доступным ценам. Основные ценности компании:  Высокая производительность труда, результативность и эффективность каждого сотрудника и организации в целом,  Уважение и ответственность перед акционерами, руководством, коллегами, подчиненными и клиентами,  Ориентация на клиента,  Профессионализм,  Командная работа,  Предпринимательство, отсутствие боязни совершать ошибки,  Этика поведения,  Тотальный контроль издержек. Подчинение генеральному директору. В непросредственном подчинении менеджер по логистике и таможне. Ключевые компетенции:  Формирование ассортиментной матрицы, поиск поставщиков, управление отношениями с поставщиками,  Управление закупками,  Формирование максимально эффективной и оптимальной с точки зрения затрат логистики,  Организация сертификации товара,  Совместно с операционным директором разработка стандартов мерчандайзинга, оформление отдельных бренд-корнеров,  Ценообразование на новые коллекции, совместно с операционным директором стимулирование продаж,  Обучение сотрудников ассортименту. Основные задачи:  Организация наличия на складе оптимальных товарных запасов максимально востребованного клиентом товара, готового к продаже (ответственность за всю цепочку: выбор товара – размещение заказа – логистика и таможня – сертификация – наличие на складе – доставка в магазины),  Разработка стандартов мерчандайзинга для достижения максимальных продаж. Требования к кандидату:  Опыт работы на аналогичной позиции в компании массового сегмента, предлагающей весь спектр детской одежды,  Уровень владения английским языком (как письменным, так и разговорным) – не ниже upper-intermediate,  Наличие несовершеннолетних детей (ребенка), понимание всех потребностей и требований к детской одежде конечных клиентов,  Энергичность, способность постоянно генерировать идеи,  Ответственность,  Желание и умение работать в команде,  Лидерство, умение обучать и «продавать» себя и свои идеи коллегам,  Нацеленность на достижение результатов в короткие сроки,  Наличие стратегического мышления, видение перспектив, понимание долгосрочных перспектив,  Открытость новым знаниям, обучаемость,  Готовность к командировкам (два раза в год – к поставщикам для осуществления выбора ассортимента, несколько раз в год – на международные выставки),  Соответствие корпоративным ценностям,  Успешный кандидат должен обеспечить конструктивное и эффективное сотрудничество с операционным директором и сотрудниками магазинов. Конкруентоспособный уровень вознаграждения, социальный пакет.
Похожие вакансии:

Байер в - 0

© 2011 - 2019, jobs.ru.com. При использовании материалов сайта, ссылка на первоисточник обязательна.

    Яндекс.Метрика