Регистрация

Начальник отдела персонала в Москве

Назад

Данные о вакансии:

Вакансия:
Начальник отдела персонала
Отрасль:
Кадры
Тип занятости:
Постоянная
Город, район:
Москва, Московская обл.
Зарплата, от:
100000 руб./мес.
Требования к кандидату:

Пол:
Не указано
Возраст от:
Возраст до:
Опыт работы (лет):
6
Образование:
Не указано
Контактные данные:

Компания:
Телефон:
Не указан
Текст вакансии:

Обязанности:

  • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия в составе холдинга;
  • Обеспечение укомплектованности предприятия работниками;
  • Определение потребности в персонале. Формирование численности и ФОТ предприятия;
  • Реализация плана предприятия по подбору персонала;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников, обучения персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
  • Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
  • Совместно с руководителями структурных подразделений - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
  • Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Участие в расчете заработной платы и компенсаций работников, проведение анализа рынка труда и заработных плат;
  • Участие в реализации корпоративных проектов холдинга в области управления персоналом;
  • Мониторинг и, совместно с директором, управление корпоративной культурой и морально-психологическим климатом в коллективе;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом/ психологическое, юридическое), дополнительное образование в области HR;
  • Опыт работы от 3-х лет в должности начальник отдела персонала. Предпочтения кандидатам с опытом работы в федеральных торгово-производственных компаниях сектора В2В;
  • Отличные знания ТК РФ и уверенное ведение всех участков КДП;
  • Знания технологии подбора, адаптации и оценки персонала. Положительный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности;
  • Опыт организации процесса обучения персонала;
  • Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;
  • Знание основ экономики труда, организации производства. Опыт применения различных систем мотивации для всех категорий работников;
  • Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров;
  • Положительный опыт прохождения внешних и внутренних кадровых аудитов;
  • Уверенный пользователь ПК - 1С, MS Office, E-Staff Рекрутер, Lotus;
  • Желание и готовность работать с людьми. Умение выстраивать коммуникации с различными категориями сотрудников.

Условия:

  • Опыт работы в крупной Компании международного уровня;
  • 100% соответствие ТК РФ при оформлении трудовых отношений. Бессрочный ТД;
  • Компенсации: оплата мобильной связи, оплата ГСМ (при использовании личного а/м);
  • В подчинении экономист по труду и зарплате, специалист по кадрам;
  • Место работы – Юго-западное направление от Москвы (район международного аэропорта «Внуково»). Корпоративный тр-т от метро Ленинский проспект, от станций Одинцово, Голицыно, Толстопальцево (Белорусское и Киевское направления пригородных электричек).

Похожие вакансии:

Начальник отдела продаж в - 100000 руб./мес.

© 2011 - 2019, jobs.ru.com. При использовании материалов сайта, ссылка на первоисточник обязательна.

    Яндекс.Метрика