Регистрация

Операционный директор в Москве

Назад

Данные о вакансии:

Вакансия:
Операционный директор
Отрасль:
Другое
Тип занятости:
Постоянная
Город, район:
Москва, Московская обл.
Зарплата, от:
не указана
Требования к кандидату:

Пол:
Женский
Возраст от:
30
Возраст до:
45
Опыт работы (лет):
10
Образование:
Не указано
Контактные данные:

Компания:
Телефон:
+79161873190
Текст вакансии:

Компания: AT Trade_Apparel – старт-ап проект в индустрии детской одежды. Задачи: (а)стать компанией с высокой рыночной капитализацией в течение 5 лет, (б) по итогам 2017 года открыть около 100 магазинов в Москве и других крупных городах РФ, Украины и Казахстана, (в) стать крупным игроком в своем сегменте со значимой долей рынка. Ключевой сегмент – масс маркет. Одежда для детей в возрасте от 2 до 12 лет (мальчики и девочки). Площадь магазинов – 250-500м2, расположение в ТРЦ с высоким клиентским траффиком. Суть предложения клиенту – широкий выбор красивой качественной и функциональной одежды по доступным ценам. Основные ценности компании:  Высокая производительность труда, результативность и эффективность каждого сотрудника и организации в целом,  Уважение и ответственность перед акционерами, руководством, коллегами, подчиненными и клиентами,  Ориентация на клиента,  Профессионализм,  Командная работа,  Предпринимательство, отсутствие боязни совершать ошибки,  Этика поведения,  Тотальный контроль издержек. Подчинение генеральному директору. В непосредственном подчинении управляющие магазинами (до 2015 г - в Москве, с 2016 г - в регионах РФ и странах СНГ). Ключевые компетенции:  Управление продажами,  Операционное управление сетью магазинов,  Участие в переговорах с ТРЦ для получения торговых площадей, выбор площадей под магазины, поддержание взаимоотношений с менеджментом ТРЦ,  Супервайзинг ремонта магазинов, выбор и управление подрядчиками,  Разработка технического проекта магазина, управление подрядчиком,  Выбор торгового оборудования, управление поставщиками,  Открытие магазинов,  Проведение инвентаризации,  Формирование, внедрение и контроль соблюдения операционных стандартов в магазинах,  Совместно с менеджером по продукту и закупкам (байером) формирование, внедрение и контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, оформление отдельных бренд-корнеров,  Внедрение совместно с менеджером по сервису стандартов сервиса и CRM, контроль соблюдения стандартов в магазинах,  Обучение сотрудников магазинов операционным стандартам и стандартам мерчандайзинга. Основные задачи:  Достижение заданных параметров продаж, торговой наценки, коэффициента конверсии и уровня удовлетворенности клиентов,  Разработка технического проекта магазина, открытие магазинов в соответствии со стандартами в установленные сроки,  Разработка и внедрение операционных стандартов и стандартов мерчандайзинга,  Внедрение стандартов сервиса и CRM. Требования к кандидату:  Опыт открытия и управления магазинами (и продажами) одежды массового сегмента в ТРЦ,  Опыт контроля подрядчиков по ремонтным/строительным работам,  Наличие несовершеннолетних детей (ребенка), понимание всех потребностей и требований к детской одежде конечных клиентов,  Энергичность, предприимчивость,  Нацеленность на производство результатов в короткие сроки с максимальной эффективностью,  Системность мышления, потребность в постоянном контроле,  Ответственность,  Желание и умение работать в команде,  Лидерство,  Открытость новым знаниям, обучаемость,  Соответствие корпоративным ценностям,  Успешный кандидат должен обеспечить конструктивное и эффективное сотрудничество с менеджером по продукту и закупкам/директором по маркетингу. Конкурентоспособное вознаграждение, социальный пакет.
Данная вакансия относится к следующим профессиям:
Похожие вакансии:


© 2011 - 2019, jobs.ru.com. При использовании материалов сайта, ссылка на первоисточник обязательна.

    Яндекс.Метрика